岗位职责： 1、 协助各中心总经理制定中心发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、 协助总经理负责所属中心的管理工作，推动内部管理制度化、规范化； 3、 领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标； 4、 领导公司的市场推广工作，提高公司整体的学术水平。 任职要求： 1、 医药相关专业，本科及以上学历（综合条件优秀者，可适当放宽）； 2、 医药行业10年以上工作经验，医药外企5年以上地区经理及以上管理岗位工作经验； 3、 熟悉药品行业及市场运作和销采操作的各个环节，具有较强的内控和外联能力； 4、 当地具体一定的医药系统资源、良好的客户关系； 5、同等条件下，中共党员优先。 一经录用，公司将提供： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、可接收党组织关系，发展党员； 3、定期健康体检、生日礼券、节日福利、季度劳保福利； 4、享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期； 5、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策； 6、丰富的培训成长机会，全方位提升综合素质。