宣讲会信息
宣讲单位:中测高科(北京)人才测评中心有限公司 工商查询
宣讲时间:2021年11月09日 14:20
所在学校:江西财经大学
宣讲地点:蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
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单位简介
由a股上市公司投资
整合央企、地方人才服务机构等众多业务品牌集群
已完成全国性重点城市本地化服务布局
拟在近期重点打造上市的全国人才测评品牌
中测高科(北京)人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、科锐国际(300662)、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司,是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司,是组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等全国多地成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心,专注于为组织人社部门招才引智,为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持,2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
服务网点覆盖全国区域性中心城市
客户服务点对点对接
业务部署本地化快速响应
中测高科也是国内实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心,在全国20余个省会城市具有分子机构,是国内少数具有全国“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时,中测高科可协调国内外网点资源,利用科锐国际在全球的110多个服务网点,为全国各地招才引智工作提供面向全球的国际化人才评荐服务。
拥有上百项自主知识产权(著作权)
专注研发人事招聘考试服务产品
中测高科旗下多家公司具有国家科技科高新技术企业认证、软件企业认证、iso9000质量管理体系认证、国家乙级保密资质认证等系列高标准认证。拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
福利待遇
1、五险一金;
2、带薪年假;
3、法定节假日;
4、完善的业绩提成与年终奖金激励机制;
5、完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会;
6、团体旅游、销售之星旅游;
7、每年一次的健康体检;
8、年度调薪、晋升晋级调薪;
9、完善的培训体系;
10、丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴;
11、全勤奖及其他补贴。
招聘简章
中测高科(北京)人才测评中心有限公司
招聘简章
公司简介:
中测高科(北京)人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、科锐国际(300662)、江西智杰测评共同投资成立的股份制公司,是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司,旗下多个人事考试命题品牌已成为我国领先的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等全国多地成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心,专注于为组织人社部门招才引智,为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持,2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下多家公司具有国家科技科高新技术企业认证、软件企业认证、iso9000质量管理体系认证、国家乙级保密资质认证等系列高标准认证。拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是国内首个实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心的人才测评服务机构,现已在全国20余个省会城市具有分子机构,是国内少数具有全国“一张网”落地服务的人才测评平台。同时,中测高科可协同科锐国际在全球的70多个服务网点,开发国内外高层次人才资源,为全国各地招才引智工作提供面向全球的国际化人才评荐服务。
招 聘 岗 位
一、岗位需求:hrbp(2名)
5-7k/南昌/本科及以上学历
需求专业:
人力资源管理专业
任职要求:
1、掌握人力资源各模块的理论知识,对招聘、培训、绩效模块有较大兴趣,在校期间,各项专业课成绩优异;
2、具备较强的沟通协调、文字组织、公文写作、理解判断、逻辑推理能力;
3、熟练操作offer办公软件,word文案排版能力,excel公式运算能力,ppt制作能力强;
4、商务形象气质佳,取得驾照并有1年以上实际驾龄;
5、积极参与校外实践活动,有人力资源相关行业实习经验者优先;
6、积极参加各种社团活动,担任学生会、其它社团干部并获得相关证书者优先;
7、在校期间综合表现良好,无任何不良记录。
二、岗位需求:市场活动策划(2名)
5-7k/南昌/本科及以上学历
需求专业:
新闻传播学类/工商管理类中市场营销相关专业
任职要求:
1、掌握市场营销、广告学、营销策划、媒体推广的理论知识,在校成绩优异;
2、具备较强的活动策划、文案输出、组织协调、计划执行能力和敏锐的洞察能力、较强的逻辑思维和创新能力,能快速的感知及领悟周边的事物和现象;
3、有较强的引流吸粉能力,综合运用各类引流渠道、技术和软文宣传、线下活动运营的能力和市场宣传推广的能力;
4、积极参与校外实践活动,有活动策划、项目执行等实习经验者优先;
5、积极参加各种社团活动,担任学生会、其它社团干部并组织策划过学生活动者优先;
6、在校期间综合表现良好,无任何不良记录。
三、岗位需求:管培生(4名 运营方向)
5-7k/南昌/本科及以上学历
需求专业:
工商管理类
任职要求:
1、掌握行政、人事、财务等相关专业知识,并在某个板块有扎实的基础,在校成绩优异;
2、具备良好的数据分析、风险管控能力,原则性强;
3、具备较强的执行能力、细致认真,工作责任心、团队合作精神强;
4、积极参与校外实践活动,有行政、人事及财务类实习经验者优先;
5、积极参加各种社团活动,担任学生会、其它社团干部并获得相关证书者优先;
6、在校期间综合表现良好,无任何不良记录。
四、岗位需求:管培生(7名 市场方向)
5-7k/南昌/武汉/西安/合肥/甘肃/北京/本科及以上学历
需求专业:
市场营销/人力资源/工商管理等相关专业
任职要求:
1、掌握市场营销的专业知识,在校成绩优异;
2、具备较强的沟通、理解能力、逻辑思维清晰,抗压能力强;
3、开拓进取能力强,愿意冒险,具有强烈的挑战精神;
4、熟悉商务礼仪,本岗位出差、商务应酬频率较高,适合男性及性格外向者;
5、积极参与校外实践活动,有营销类实习经验者优先;
6、积极参加各种社团活动,担任学生会、其它社团干部并获得相关证书者优先;
7、在校期间综合表现良好,无任何不良记录。
福利待遇:
本次招聘的毕业生均要求本科以上学历,且由集团录用,统一与集团签订用工合同,薪酬福利含基本工资 绩效工资 五险一金 其它福利(全勤奖、年终奖、团建活动、三节津贴等多项休假和福利)组成,入职第一年须服从集团统一调配,进行轮岗,实习期半年,实习期工资不低于5000元,每3个月为一个周期,每个周期将淘汰20%人员,实习期半年结束后正式定岗,按岗位计发薪酬。
联系方式:
联 系 人:徐女士
联系电话:0791-88103668/17770081064(微信同号)
联系邮箱:2325996822@qq.com
联系地址:总部地址1:北京市朝阳门外大街16号中国人寿大厦7楼
总部地址2:江西省南昌市东湖区福州路197号8楼
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