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　　2024年菏泽家政职业学院公开招聘笔试有关问题公告

　　根据《菏泽家政职业学院2024年公开招聘工作人员公告》要求和有关规定，现将我院公开招聘笔试工作有关问题公告如下：

　　一、笔试时间及地点

　　1.笔试时间

　　2024年6月30日上午

　　2.笔试地点

　　菏泽牡丹区职教园。

　　详细时间与地点见《笔试准考证》。

　　二、打印《笔试准考证》及《报名登记表》

　　缴费成功的考生，请于2024年6月27日9:00至6月29日24:00登录“菏泽家政职业学院官网 ”(http://www.hzjzzyxy.edu.cn/)报名系统打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为放弃参加笔试资格。

　　打印《笔试准考证》的同时，开放打印《报名登记表》端口。报名时没有打印《报名登记表》的考生，请务必下载打印《报名登记表》，面试资格审查时将作为重要审查材料提交。

　　三、考生注意事项

　　1.考生进入校园，请听从现场工作人员指挥，按照考场路线指示到考场入口指定地点集合。8:30开始入场，入场时由工作人员核验考生身份证和《笔试准考证》，身份核验时考生应主动配合工作人员检查。

　　2.考生进入考场前，须按监考人员要求，将个人携带的手提包、背包、手机、手表等非考试用品自行存放在考场外，不准带入考场。考点不负责保管考生物品，丢失由考生自负。

　　3.考生进入考场，只需携带身份证、准考证、黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮和铅笔刀。其他任何书籍、资料、草稿纸、修正液及通讯、计算、存储、手表等非考试用品一律不得带入考场，违规带入考场的，一经发现按作弊处理。草稿纸由考场统一提供。

　　4.考生进入考场后，应对号入座，并将身份证和《笔试准考证》放置于桌面右上角，以便监考人员随时检查。

　　5.考场实行全封闭管理，开考30分钟后，迟到考生不得进入考场，视为自动放弃;考试结束前，考生不得提前交卷离开考场。考试信号发出后方可答题，否则，按违纪处理。

　　6.考生答题时，请务必认真阅读试卷内容和要求，并按要求在试卷和答题卡(纸)上正确填涂姓名、准考证号等相关信息。

　　7.考试期间，考生不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容。严禁交头接耳，不得窥视他人试卷及其他答题材料，或为他人窥视提供便利。

　　8.考试结束信号发出后，考生应立即停止答题，将试卷反面向上放在桌面上。监考人员回收试卷后，经监考人员允许，考生方可离开考场。不得将试卷和草稿纸带出或传出考场。

　　9.考生应熟知《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，自觉遵守考场规定，如有违纪违规行为，将按规定严肃处理，同时考生的违纪情况将记入考生本人考试诚信档案。

　　温馨提示：为保障考生财物安全，考试当天尽量不要携带和考试无关的物品，或将已携带的物品存放在自己车内。因考生较多，物品随意放置在考场外极不安全，请考生提前做好准备。

　　联系电话：0530-4682005

　　菏泽家政职业学院

　　2024年6月21日

　　原文标题：2024年公开招聘笔试有关问题公告-菏泽家政职业学院

　　文章来源：http://www.hzjzzyxy.edu.cn/info/1013/8215.htm

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试为综合类。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试试题由具有资质的命题机构命制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试最低合格分数线由我校根据岗位招聘人数和笔试情况确定后，在菏泽家政职业学院官网进行公布。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

　　笔试成绩查询：考生登录“菏泽家政职业学院官网”查询笔试成绩，查询时间另行公告通知。

　　2.面试人选确定及资格审查

　　笔试结束后，根据招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人选。如同一个招聘岗位最后出现2名及以上笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或调整招聘计划;达不到1:3比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在报名网站公布。

　　面试前进行现场资格审查。进入面试人员需按招聘岗位要求，提交本人签字确认的报名登记表和1寸近期同底版免冠照片3张(须与网上报名同底版)，提供国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表和其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信等。具体面试资格审查公告，在报名网站发布。

　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

　　在现场资格审查规定的时间内，面试人选未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　3.面试

　　面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　4.考试成绩计算

　　考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。